砥礪前行，斗爭是要有方向、有立場、有原則的，大方向為服務好客戶，解決企業問題帶來效率的提高，建立以需求市場為導向，與各方產品進行斗爭，發揮我方優勢。面對市場復雜、各種風險挑戰，我們的頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，牢牢把握正確斗爭方向，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”，“亂云飛渡仍從容”。
我們的斗爭，從來都是要奔著矛盾問題、風險挑戰去的。當前和今后一個時期，目前市場發展進入各種風險挑戰不斷積累甚至集中顯露的時期，面臨的重大斗爭不會少，企業文化、市場拓展、服務質量、產品迭代、大型公司的市場份額的擠壓，人員建設等方面都有，而且越來越復雜。管理干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，該斗爭的就要斗爭。
斗爭是一門藝術，要善于斗爭。在各種重大斗爭中，我們要堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統一。管理干部要守土有責、守土盡責，召之即來、來之能戰、戰之必勝。
要注重策略方法，講求斗爭藝術。要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略。要團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。
斗爭精神、斗爭本領，不是與生俱來的。領導管理干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。要學懂弄通做實創新理論，掌握唯物辯證觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，立場上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。領導與管理干部要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
市場社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。領導與管理干部不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰斗員，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，需要發揚斗爭精神、提高斗爭本領，要做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。
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