2011年05月21日
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一鍵關注匯訊
來自新浪科技頻道實施的一項網上調查顯示：接近70%的企業員工對自己所在的企業沒有好感，40%員工隨時準備跳槽。而對企業沒好感，選擇跳槽的原因主要有以下幾個方面：
1.找不到歸屬感，得不到理解和尊重。
歸屬感是企業文化的重要部分，無法形成對企業的歸屬感，公司領導自然會面臨來自員工的信任危機。增強員工對企業的信任度、忠誠度，已經成為企業人力資源工作的當務之急。我國大部分中小企業一般都只有規章制度、沒有形成自己的企業文化。員工沒有歸屬感、沒有企業主人的責任感，沒有難以割舍的感情紐帶。
員工之間溝通交流不暢，員工遇到問題不知道該找誰幫忙，員工的建議和要求得不到反饋和采納，做出成績也得不到理解和表揚，員工感覺得不到理解和應有的尊重。久而久之，自然久產生離職的想法。
2.知識面得不到擴展，不能實現自我提升
我國大多數企業中，一個員工一般是被聘在某一固定崗位上工作，很少有機會在不同崗位上變換。這就導致接觸到的層面很少，知識面得不到擴展和補充，員工得不到自我實現，為了尋求更大的發展空間，離職就成為唯一的途徑。
企業即時通訊，讓企業懂得員工的心，減少員工的離職率。
由深圳多贏軟件研發的匯訊wiseUC是一款無需部署、即裝即用作用于企業效能開發的一站式企業應用平臺軟件，是一款將計算機技術與傳統通信技術進行了融合的統一溝通EIM平臺。
在匯訊中，每個員工都擁有一個自己的專屬賬號，員工可以清楚企業的組織架構，知道同事都做了些什么事情，讓員工找到自己的位置，擁有歸屬感。還可以通過即時通訊向同事、上級詢問不懂的問題，反映自己對工作的建議，報告自己的工作成果，尋求反饋等，得到理解和尊重。
匯訊wiseuc的管理系統中包含了文件柜功能，分為企業文件柜，個人文件柜和會議室文件柜三種，支持斷點續傳。個人文件柜有充分的自主權，隨時隨地上傳下載，并可指定目錄共享給聯系人。會議室文件柜方便小組的討論和分享，小組內成員可以自由上傳下載。企業文件柜，為了方便企業的宣導和分享，是面向全企業的員工，員工可以查看下載里面的文件資料，由管理員統一管理。員工可以根據自己的不同需求，到文件柜中下載自己需要的資料，讓員工知道自己每天都在進步，都有提升，工當然愿意留下來和企業一起成長。
匯訊wiseuc企業即時通訊以一流的科技，嚴謹的態度，為您企業的未來提供一個可持續發展的平臺。
原文鏈接:http://cio.it168.com/a2011/0517/1191/000001191424.shtml
