2012-10-09 10:55:17
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簡(jiǎn)化招聘流程,縮短招聘時(shí)間,符合人才全球化流動(dòng)時(shí)代特征。在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,人力資源扮演的角色從之前的主要行政職能轉(zhuǎn)為更具策略性和戰(zhàn)略性高度,并且與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)直接掛鉤。很多人力資源部門(mén)在人力資源策略管理的各個(gè)方面–從雇用流程到員工培訓(xùn)流程,再到員工溝通和再學(xué)習(xí)流程,一律采用遠(yuǎn)程視頻會(huì)議方式作為解決方案,匯訊wiseUC作為遠(yuǎn)程、視頻面試最早的實(shí)踐者,可以幫助您:豐富企業(yè)綜合文化;縮短和改善雇用流程;縮小人才缺口以及增強(qiáng)接班計(jì)劃;加強(qiáng)統(tǒng)一的做法和策略;速戰(zhàn)速?zèng)Q。
此外,遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)幫助部門(mén)經(jīng)理、人事經(jīng)理以及招聘經(jīng)理實(shí)時(shí)討論和共享信息,而不是依賴于電子郵件或語(yǔ)音會(huì)議,有效解決了溝通的時(shí)效性和一致性。借助遠(yuǎn)程面試協(xié)作解決方案,可以將人力資源策略便捷高效的實(shí)施,為企業(yè)迅速找到符合企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)方向的專(zhuān)業(yè)人才和綜合型人才。
遠(yuǎn)程協(xié)同審案
視頻會(huì)議系統(tǒng)為遠(yuǎn)程協(xié)同辦公提供了便捷平臺(tái),相關(guān)人員可對(duì)事件進(jìn)行異地同步的研究、分析、,并可通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程證據(jù)展示,提高項(xiàng)目的審查效率和審結(jié)水平。
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